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五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。以下是关于五险一金的一些

养老保险

养老保险是为了保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。

1. 缴纳比例

养老保险缴费比例一般为个人缴费 8%，单位缴费 20%。具体缴费比例由各地区根据实际情况确定。

2. 领取条件

达到法定退休年龄，并已办理退休手续；所在单位和个人依法参加养老保险并履行了养老保险缴费义务；个人缴费至少满 15 年。

3. 领取金额

养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满 1 年发给 1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。

医疗保险

医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。当参保人因患病、负伤、生育时，由社会或企业提供必要的医疗服务或物质帮助。

1. 缴纳比例

医疗保险缴费比例一般为个人缴费 2%，单位缴费 8%~10%。具体缴费比例由各地区根据实际情况确定。

2. 报销范围

包括药品、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用。

3. 报销条件

参保人员在定点医疗机构发生的符合规定的医疗费用，按照一定比例报销。具体报销比例和范围由各地区规定。

失业保险

失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。

1. 缴纳比例

失业保险缴费比例一般为个人缴费 1%，单位缴费 2%。具体缴费比例由各地区根据实际情况确定。

2. 领取条件

按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满 1 年的；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的。

3. 领取期限

累计缴费时间满 1 年不足 5 年的，领取失业保险金的期限最长为 12 个月；累计缴费时间满 5 年不足 10 年的，领取失业保险金的期限最长为 18 个月；累计缴费时间 10 年以上的，领取失业保险金的期限最长为 24 个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过 24 个月。

工伤保险

工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

1. 缴纳比例

工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在 0.5%~2%之间。

2. 认定范围

应当认定为工伤的情形：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备或者收尾工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。视同工伤的情形：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在 48 小时之内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。不得认定为工伤或视同工伤的情形：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。

3. 赔偿标准

因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合应当享受的一次伤残就业补助金。

生育保险

生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度，国家或社会对生育的职工给予必要的经济补偿和医疗保健的社会保险制度。

1. 缴纳比例

生育保险缴费比例由各地区根据实际情况确定，一般为企业按照其缴费总基数的 0.8%缴纳，职工个人不缴费。

2. 报销范围

包括生育医疗费用和计划生育手术医疗费用。生育医疗费用包括女职工因怀孕、生育发生的检查费、接生费、手术费、住院费、药费和计划生育手术费。

3. 报销条件

符合国家和省人口与计划生育规定；用人单位为职工累计缴费满 1 年以上，并且继续为其缴费；符合国家和省人口与计划生育规定。

住房公积金

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

1. 缴纳比例

住房公积金缴存比例由各地区根据实际情况确定，一般为 5%~12%。

2. 提取条件

购买、建造、翻建、大修自住住房的；离休、退休的；完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；出境定居的；偿还购房贷款本息的；房租超出家庭工资收入的规定比例的。

3. 贷款条件

连续缴存住房公积金 6 个月以上；在行政区域内购买、建造、翻建、大修自住住房，并提供购房合同或协议和相关证明材料；有稳定的职业和收入，信用良好，有偿还贷款本息；已办理商业住房贷款的，须先还清商业贷款并办理房屋所有权证后，方可办理住房公积金贷款；同意按照管理中心和受委托银行认可的担保方式进行担保。

4. 贷款额度

最高贷款额度由各地区根据实际情况确定，并报省住房城乡建设厅备案。贷款额度不得超过所购住房价值的一定比例，具体比例由各地区规定。

5. 贷款利率

贷款利率按照中国人民银行公布的利率执行。贷款利率根据贷款期限和贷款用途确定。

以上是五险一金的一些基本内容，具体的规定和政策可能会因地区和时间的不同而有所变化，建议你咨询当地的相关部门或专业人士，以获取最准确和最新的信息。