讨厌部长出差泡温泉,这次玩大了
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最近,我们部门的部长又出差了,而且这次的目的地是一个温泉度假村。听到这个消息,我心里真是一百个不愿意。因为我知道,部长每次出差都会趁机去泡温泉,放松一下自己。而这次,他还带着我们部门的几个年轻员工一起去,说是要“培养团队精神”。我心里想,这哪里是培养团队精神,分明是想趁机享受一下温泉的乐趣。
我并不是反对部长出差,也不是反对他去泡温泉。我只是觉得,他这次的做法有点过分。因为他没有考虑到我们部门的工作情况,也没有考虑到我们的感受。他只想着自己的快乐,却不顾我们的辛苦。我觉得,他这样做是不负责任的,也是不尊重我们的。
我之所以讨厌部长出差泡温泉,还有一个原因。那就是,我觉得他这样做是在浪费公司的资源。我们公司虽然不是什么大企业,但是也有自己的规章制度和财务预算。部长出差去泡温泉,不仅要花费公司的出差费用,还要花费公司的温泉费用。而且,他还带着我们部门的几个年轻员工一起去,这就更是浪费公司的资源了。我觉得,他这样做是不应该的,也是不道德的。
我知道,我这样说可能会让一些人觉得我是在嫉妒部长,或者是在挑刺。其实,我并不是这样的人。我只是觉得,我们应该尊重公司的规章制度和财务预算,不应该随意浪费公司的资源。而且,我们也应该尊重自己的工作和责任,不应该因为个人的喜好而影响工作的进度和质量。
我想,我应该找个机会和部长好好谈谈,告诉他我的想法和感受。我希望他能够理解我的立场,也能够尊重我的意见。我希望他能够改变自己的做法,更加负责任地对待工作和团队。我也希望他能够更加注重团队的建设和发展,而不仅仅是个人的享受和快乐。
我也知道,改变一个人的想法和做法并不是一件容易的事情。也许部长不会听我的话,也许他会觉得我是在多管闲事。我还是决定要试一试。因为我觉得,这是我作为一个部门员工的责任和义务。我不能眼睁睁地看着部长这样浪费公司的资源,也不能眼睁睁地看着我们部门的工作受到影响。
我相信,只要我坚持自己的立场,只要我有足够的耐心和诚意,我一定能够说服部长,也一定能够改变我们部门的工作氛围和团队精神。我相信,只要我们能够更加团结和努力,我们一定能够取得更好的工作成绩和团队荣誉。